500年のインディアナポリス2003の優勝者で、2000年代半ばにBARホンダ経営陣の元メンバーだったジル・ド・フェランは、当時ウォーキングのスポーツディレクターとしてエリック・ブーリエの後任として新たな挑戦を見つけた。 マクラーレン 新しいデリケートな季節を迎えています F1.
フランス生まれのブラジル人は、1年のブラジル以来F2012での成功とジェンソン・バトンの勝利を追い求めてきた体制を再スタートさせるための正しい方程式を見つけなければならない。 デ・フェランは、マクラーレンが現在の強みを信頼できると確信し続けている。
「私にとってそれは明らかです チームにはたくさんの才能がある。 どこを見ても賢い人がいます。 本当に大切なのはコミュニケーションだと思います。 伝達方法には明確さが必要です。 これが私たちが前進するのに役立ちます。 »
ジル・ド・フェランもまた、自身のモータースポーツの歴史からインスピレーションを得て、新たなポジションに就くことを望んでいる。 「その後、運転手やビジネスで成功を収めることができたのは、自分の弱点とその克服方法について常によく考えていたからです」と彼は言います。
私は鏡に映る自分を見ること、妥協のない自己批判をすることを恐れたことはありません。 私は常に自分自身にたくさんの質問をしました。別のやり方で物事を進めることができたのだろうか? それらを改善するにはどうすればよいでしょうか? また、人生において成功は決して一人で起こるものではなく、決して一人の人の仕事ではないということも早い段階で気づきました。
独力で大きな成果を達成できる人は非常にまれです。 他の人たちはチーム、チームの一員です。 つながりを形成し、力を結集し、人々を同じ目的のために戦わせ、人々の集中力とやる気を感じさせ、私たちがどこに向かっているのかを理解してください...
このように操作していきます。 それが私の物事の見方です。 ザックのアドバイザーとして、それが私の哲学であり、それを変えるつもりはありません。 今日、私にはさらに多くの責任が課せられています。 »
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